新城翁浦幼儿园组织开展了2020 秋季学期期中工作交流“打造最美团队”会议

2020 秋季学期已近半，为推进 2020 学年工作落实情况，树立团队精神，加强团队建设，让幼儿园教职工队伍进一步感受团队合作的重要性，11月16日，舟山市新城翁浦幼儿园组织开展了2020 秋季学期期中工作交流“打造最美团队”会议。

团队分享，研建设。首先各部门交流打造最美团队的做法与想法，小班组、中班组、大班组、团支部、 青研团、诗苗组、宣传组、后勤等各部门从自身团队的特点出发，依次分享了团队的团名、口号、工作目标、不足与举措。各团队很好地梳理了秋季开学以来工作计划的落实、调整，为后续工作的开展打下了基础。

小组讨论，取经验。第二环节以“最美团队打造的最优举措”为话题，教师分四组展开激烈的讨论。每位老师都是团队的其中一员，对“最美团队”有最深刻的解读。同时在听取了其他团队的经验之后，教师们纷纷表达自己的看法，从同伴中学习到了不少可借鉴、学习的工作举措，为更好地建设团队积累了经验。通过梳理和总结，教研组长和后勤主任担组长分享每组的结果，老师们深受启发。

领导总结，有提升。最后乐园长和虞副园长分别做点评和讲话。虞副园长认为各团队与时俱进，营造融洽和谐的氛围，又有具体有效的措施。也提出“优势，发挥合力”、“相互学习，共同成长”、“立足儿童，走向专业”的建议。乐园长总结翁浦团队仍旧存在的问题，提出新要求，并抛出打造最美团队的四个精神和五个统一，分别为“大局意识、协作精神、服务精神、协同合作精神”、“统一目标、统一思想、统一规则、统一行动、统一声音”。

通过“打造最美团队”交流会议，各个团队相互借鉴经验，汲取所长，在今后的团队建设工作中有了新思路、新举措，促进打造最美团队的展开，进一步达成园务工作计划的要求，也为今后打造团队奠定了基础。（市新城翁浦幼儿园）